數轉新章、智引未來
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CPC 於2023年度首次將六大卓越經營服務團與閱讀趣系列活動結合，倡議企業重燃閱讀，增添智慧資本，跨「閱」方能卓越！驅動職場人才在活躍閱讀中追求知識激盪與創新思維，實踐人才永續之發展策略。在各界的支持與參與下，激勵更多企業與民眾持續終身學習，獲得企業熱烈的迴響。
承襲 2023 年度「擁抱光芒『閱讀趣』系列活動」精神，2024 年度啟動「感恩有您『閱讀趣』系列活動」希冀藉此強調永續學習、永續閱讀的優質企業文化，締盟更多企業，展開創新計劃，進一步提升臺企生產力；透過跨國經管知識的傳遞，一同推動整體產業的進步與永續發展。
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財團法人中國生產力中心於今 113 年 9 月 13 日下午假臺北市 IEAT 會議中心（Importers and Exporters Association of Taipei）舉辦「數位轉型卓越經營服務團暨感恩有您閱讀趣系列活動（三）『數轉新章、智引未來』」知識論壇。活動主題呼應 AI 數轉趨勢，結合人才發展之人本觀點，探討企業與個人之未來發展與價值創造。現場聚集眾多業界主管及專業人士一同共襄盛舉，並獲得熱烈迴響。
開場由 CPC 張寶誠總經理代表主辦單位致詞，數據應用與智慧化發展亦為生產力提升的一種態樣；不過，科技與數據並非未來唯一解方，應以總和生產力觀點，思考融合人本與環境友善的多元要素，發展共好未來。個人之價值創造亦應以同樣邏輯來思考，有正確的發展觀點，才能掌握轉型契機，透過不間斷的學習，持續進步，方能啟動永續經營之未來。
CPC 數位轉型卓越經營服務團 — 黃建邦團長
隨後由 CPC 數位轉型卓越經營服務團 — 黃建邦團長介紹服務團宗旨、經管趨勢與能量資源，緊接著由兩位名家導讀好書《給經營管理者的數據實戰課》與《人才致勝》，並分享自身企業經驗。
CPC 張寶誠總經理（左）、青上化工廠股份有限公司 — 徐國維副總經理（右）
首先，由青上化工廠股份有限公司 — 徐國維副總經理以「數據驅動創造永續競爭力」為題，分享轉型經歷，並介紹讓數據融入生產現場，引導工作改善。在導入智慧製造後，青上化工不僅提高生產效率和產品品質，還改善了工廠環境，吸引更多人才加入，更把現有員工的潛能激發出來。
徐副總提到，數據是在事件發生前最好的參考，導入數位化科技可使員工建立「數字感」，把依賴經驗轉化成相信數據，並依數據做出各種預應作為，將數據融入管理現場，使得企業能更穩健發展，並促成員工成長。
CPC 張寶誠總經理（左）、數解人意科技股份有限公司 — 周世恩創辦人（右）
接續由數解人意科技股份有限公司 — 周世恩創辦人以「一家成功的新創公司如何培養人才與其看見的未來人才態樣」為題，分享其自身創業經驗，講述如何發掘與培養人才，將滿腦子數據的 IT 工程師，轉化成為具備「人本價值」創造能力的組織智財，也讓企業從一家數據搜尋服務公司，轉型成數據價值創造公司。
周創辦人提到，面對未來 AI 應用發展，人才是價值創造之起點，AI 是幫助思考的工具，並呼應 CPC 張總經理的總和生產力論點，倡議企業進行未來情境想像，培養多元整合能力、提供解決方案之人才。
CPC 林宏謀副總經理
在二位講者精彩的分享後，主辦單位因應未來碳管理需求，提供「CPC 企業永續溫盤系統」、「CPC 在 AI 與碳管理等趨勢議題方面之近期作為」與「政府數位轉型資源」等相關熱門資訊。最後，由 CPC 林宏謀副總經理主持 Q＆A 交流時間，並獲得熱烈迴響。本次活動提供多元知識內容，與會者亦獲得應用實績與創新價值之資源。
現場也陳列呼應本次活動主題「數轉新章、智引未來」相關作品：《給經營管理者的數據實戰課》、《人才致勝》；以及領導者透過自身影響力提升團隊效能，激發人才潛能的新作《氣場》與近期關於企業生物多樣性議題之新作《自然正成長經營》等多本國際經營管理趨勢作品。
希冀促進企業標竿學習，經由閱讀擷取新知、蓄積智慧資本，厚植永續經營能量。
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👆 113 年 9 月 18 日｜創新研發卓越經營服務團暨感恩有您閱讀趣系列活動（四）雙軸轉型的創新商業模式與市場創造力
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