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2024 祖父母節:CPC 金夏樂齡

2024 祖父母節:CPC 金夏樂齡-1

 

父親節溫情餘韻尚存,我們心中依然洋溢對父親們的感激和愛。隨著每年八月第四個星期日「祖父母節」的到來,溫馨將延續!

教育部依據「家庭教育法」推動倫理教育,進一步強調尊敬長者的重要性,在「祖父母節」的時空背景,再次提醒我們珍惜與長者們共度的時光,向祖父母表達敬意和感謝;他們以智慧與經驗豐富了我們的人生,也為家庭與社會的和諧發展作出了巨大貢獻。於此同時,CPC 發起本活動邀您共同支持趨勢產品(經管叢書與學習課程模組)了解並掌握長壽市場的新機遇

臺灣將邁入「超高齡社會」( 65 歲人口比率達 20% )據內政部戶政司全國人口資料庫最新統計(2024 年 5 月):65 歲以上人口高達 4,380,165 佔總人口( 23,413,608 人)比率 18.7%並持續增長。此趨勢顯示了長者在社會中的重要地位和影響力,同時也帶來了新商機。隨著銀髮族需求的多樣化,從健康照護到養生產品、從娛樂活動到文化交流,這些領域正成為市場焦點,預估總值高達 3.6 兆元,這是一片有待開發的藍海。

CPC 作為經管領域的領導品牌,長期致力於提供第一線的市場資訊與經管知識。迎接即將到來的長壽樂齡經濟時代,特別推出一系列涵蓋市場分析商業模式創新社會政策探討的趨勢產品,旨在協助企業與個人深入了解市場獨特性,推動社會共同關注高齡議題。讓 CPC 成為您探索長壽市場的最佳夥伴,抓住機會、贏在未來,共同開啟成功之門!

 

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本世紀最具潛力的產業,臺灣快速邁入「超高齡社會」連動企業人才結構與經管策略變化,傳統以年齡區隔的 STP 行銷理論已無法滿足未來消費者的多元需求;顯示了市場正在蛻變,全新的商機正在崛起CPC 規劃一站式攻略帶您「錢」進長壽市場

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《長壽商機崛起:突破年齡行銷的獲利法則》


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能力雜誌822期
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壯世代來了:超高齡社會缺工潮潛力軍

當前社會面臨長壽與高齡化的挑戰,壯世代如何重新善用其經驗及職能,提昇重返職場的競爭力?企業雇主如何以職務再設計鼓勵跨世代合作,適應新的職場現實,鼓勵發揮各自潛力,促進代間共融與產業創新

本期《能力雜誌》,從產業趨勢職務設計跨世代合作等角度,試圖回應當前人口結構的挑戰,期待800 萬「壯世代」潛力軍,如同電影《高年級實習生》發揮所長、推動傳承、促成共融,拓展對未來生活的想像,共創世代新潛力...

 

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