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最新消息

𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗡𝗲𝗦𝗧 𝟮.𝟬「創世代學習成長營」啟航茶會

2025/03/13

114 年 3 月 13 日|攜手共創新時代的價值與影響力。

𝟐𝟎𝟐𝟓 𝙋𝙞 & 𝙎𝙡𝙚𝙚𝙥 𝘿𝙖𝙮:「成功」睡就對了!?

2025/03/09

3/10~3/30|事緩則圓,前行的同時也一再回歸原點🔘

𝟮𝟬𝟮𝟱 跨越 𝟳𝟬 風華再起|零售餐飲暨連鎖成果交流與春酒聯誼餐會

2025/03/07

114 年 3 月 6 日|經濟部 — 何晉滄政務次長偕同一眾貴賓分享臺灣企業淨零數轉與 AI 應用的實踐成果。

不一樣!都一樣!溫盤 𝟓 原則

2025/03/03

考量產業類型多元,特殊情況將進行個案探討,但對溫盤原則是不會改變的。

𝟐𝟎𝟐𝟓「風華再起」閱讀趣系列活動💫再啟新篇

2025/03/01

「跨越 70 風華再起暨六大卓越經營服務團閱讀趣系列活動」誠摯募集活動見證嘉賓!

🤗誠摯歡迎【財團法人福琳工商發展基金會、恒大股份有限公司】貴賓蒞臨指導

2025/02/26

114 年 2 月 25 日|企業升級轉型🌿📖👀👂👃

企業必備的「綠色設計思維」

2025/02/24

與顧客攜手合作,保護「唯一的地球」將吸引更多對環境永續具備責任心的消費者。

「淨零數位」MES 轉型策略

2025/02/17

企業應設立明確的減碳 KPI,定期評估與調整策略,對外發布碳減排報告,增強企業的社會責任形象與透明度。

開工日!破除 KPI 迷思

2025/02/03

一般大型企業皆有完整的績效管理制度,但中小企業並非十分健全,隨公司成長才逐漸出現績效管理制度的雛形。

如何管理「跨世代團隊」?

2025/01/27

包容來自不同世代的價值觀、工作模式與溝通風格,以「尊重、真誠、公平、信賴」為核心,營造多元、包容的團隊氛圍。