ESG 人才培育計畫
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ESG據點介紹
為能滿足中彰投地區產業升級及轉型時所需之技術研發、創新及中高階專業人才之需求，爰依據勞動力發展署「區域產業據點職業訓練計畫」規定，尋求具特定產業訓練專長之訓練機構，藉由長期委託之規劃辦理模式，提升其對於中彰投分署轄區內具一定規模之特定產業聚落相關訓練設備之投資意願，並借重其訓練資源連結及整合能力。
透過設立產業人才培訓據點、建立人才培訓策略聯盟平台、辦理職業訓練、計畫推廣行銷等全方位配套式服務，使其作為本分署辦理產業技術、中高階或專業人才訓練及為勞工尋求一特定產業系統化、專業化資訊提供、訓練及就業整合式服務之資源據點。
中國生產力中心(以下簡稱CPC)在產業與企業中扮演協助中部地區企業成長與轉型的忠實夥伴；其中，在教育訓練方面，透過公開訓練課程及企業內訓，率先向企業推介新觀念、新技術。累積數十年的培訓經驗，結合CPC優秀的顧問師及業界具實戰經驗的學者、專家，共同規劃生產、行銷、人資、研發、財務各領域的課程，為企業界培育出無數傑出的人才。
產業相關資源連結狀況及整合
課程資訊
職前訓練架構
課程設置分為五大模組：成果展示、永續發展、ESG實務、低碳管理和通識。
成果展示部分強調實踐與報告，讓學生能夠進行專題實作和研討並發表成果。
永續發展模組涵蓋撰寫永續報告書與GRI實務、國際趨勢與發展，幫助學生掌握永續報告的技術和應用。
ESG實務模組涉及永續人力資源管理、企業社會責任、碳足及碳權操作、產品碳足跡、企業永續創新價值和風險管理，提升學生在企業中推動永續發展的能力。
低碳管理模組詳細講解產品碳足跡計算、能源管理、溫室氣體盤查及定義量化，培養學生的低碳管理技能。
通識模組則涵蓋職場身心安全、性別平等、就業市場趨勢分析、求職技巧及企業參訪，增強學生的職場競爭力。
這些課程注重理論與實務並重，旨在讓學生全面掌握永續發展、ESG實務和低碳管理的核心技能，助力企業迎接淨零挑戰。
成果亮點展示
訓練實況
