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  • 臺灣「味」來發展
    臺灣「味」來發展

    臺灣經濟部在推動餐飲業發展強調「在地特色」,很清楚地傳遞出該國飲食風土及所交織出的民族飲食特性。

  • COP28「青世代」綠世界
    COP28「青世代」綠世界

    2024 COP29 前夕.即時盤點 2023 COP28 「青世代」的精進作為!

  • 「全民」淨零總動員
    「全民」淨零總動員

    溫室氣體排放追根究底是為了滿足民生所需,所以民眾若沒隨著淨零目標一同轉型,推動的淨零排放可說是事倍功半。

  • 壯世代職場續航力
    壯世代職場續航力

    面對人口高齡化挑戰,同時遇見轉機。企業創新的人才培育和職涯規劃,打造具包容性的職場環境,提昇企業競爭力,促進社會經濟持續發展。

  • 領導團隊需「有效」鼓舞
    領導團隊需「有效」鼓舞

    如果你以一個人現有的樣子對待他,那他就會維持現有的樣子。然而如果你是以一個人能有且該有的樣子對待他,那他就會成為他能有且該有的樣子。

  • 「5🌟好評」的永續思考
    「5🌟好評」的永續思考

    正向思考與前進的5個方向,敬獻有意朝永續發展領域的志同道合夥伴。

  • 別「碳」氣!臺企廠辦當務之急
    別「碳」氣!臺企廠辦當務之急

    COP28剛於2023年11月杜拜落幕,各國一致決議「以公正、有序且公平」的方式「脫離」化石燃料;COP29預計今2024年11月11日在亞塞拜然首都Baku緊接登場。

  • 市場大缺工|企業3招促招募
    市場大缺工|企業3招促招募

    70%優秀人才「履歷未公開」如何找到好人才?疫後用人需求持續上揚,尤其住宿、餐飲業,因國內消費熱絡,加上長期人才缺口,導致人力需求一直處於高檔。

  • 「產學研」跨向未來新維度
    「產學研」跨向未來新維度

    改變過去僅「滿足需求」的產學合作,轉變為「創造未來的產業所需」,創造一個多面向參與的產業融合平台,以提升大學研發及業界發展之互動關係。

  • 新人入職|看懂Z世代思維
    新人入職|看懂Z世代思維

    現代人通常在8秒後失去注意力,這凸顯了數位化的生活方式對大腦的影響。